1. INTRODUCCIÓN

En relación con las perspectivas de desarrollo de Medicon Valley, se remite la siguiente valoración.

 

  1. ANÁLISIS

En la región de Oresund, que comprende la capital de Dinamarca, Copenhague, junto con sus alrededores, y la provincia sueca de Escania, se ha ido formando con el tiempo un importante centro de innovación en el área de la salud y de la industria farmacéutica.

Con la base formativa en torno a la Universidad de Lund (año 1425) y la Universidad de Copenhague (1479), y complementándose con nuevas instituciones, se ha creado una fuerte tradición por la innovación y la investigación. En este sentido, esta tradición investigadora, que ha estado orientada al campo de la biología e investigación médica, ha obtenido varios premios Nobel a lo largo de la historia.

Ya en el siglo XX, han ido apareciendo compañías como Novo Nordisk, Leo Pharma o Lundbeck, que han ido definiendo paso a paso el modelo de Medicon Valley, que se fundamenta en la colaboración entre  las autoridades estatales, la universidad y la industria.

A día de hoy, el llamado Medicon Valley, con más de 40.000 empleados, 7 parques tecnológicos, o más de 150 empresas biotecnológicas, es uno de los motores principales de la economía regional, fuente de trabajo y de productos y servicios con un alto valor añadido, así como un importante contribuyente fiscal para ambos países. Un punto de inflexión que permitió a Medicon Valley  tomar un considerable impulso, fue la apertura del nuevo puente de Oresund, que unió a ambos países en el año 2000, y facilitó el aprovechamiento de las sinergias de ambos territorios.

Para mantener su competitividad internacional, la estabilidad política y económica son fundamentales, así como disponer de buenas infraestructuras. En este sentido, Dinamarca y Suecia, tienen una acreditada reputación en estos ámbitos, así como un alto nivel de vida, que también es otra variable importante de cara a atraer y retener el talento.

A pesar de estas ventajas, la región enfrenta desafíos parecidos a los de otros lugares en Europa. Entre ellos está la competencia de otros centros mundiales, el proteccionismo, o el auge de los populismos.

 

  1. CONCLUSIÓN

En el sistema de estudio, el buen nivel de las infraestructuras y la estabilidad política son variables determinantes positivas. Sin embargo, por otro lado, la presencia del populismo es otra variable determinante, en este caso negativa, ya que afectaría a la atracción de talento, el emplazamiento de barreras burocráticas o el empeoramiento del clima de los negocios.[…]

Para leer más solicitar Informe de Inteligencia

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Publicado el 16 noviembre, 2017 a las 18:20 por Fesei

PERSPECTIVAS DE DESARROLLO DE MEDICON VALLEY

 

  1. INTRODUCCIÓN

En relación con las perspectivas de desarrollo de Medicon Valley, se remite la siguiente valoración.

 

  1. ANÁLISIS

En la región de Oresund, que comprende la capital de Dinamarca, Copenhague, junto con sus alrededores, y la provincia sueca de Escania, se ha ido formando con el tiempo un importante centro de innovación en el área de la salud y de la industria farmacéutica.

Con la base formativa en torno a la Universidad de Lund (año 1425) y la Universidad de Copenhague (1479), y complementándose con nuevas instituciones, se ha creado una fuerte tradición por la innovación y la investigación. En este sentido, esta tradición investigadora, que ha estado orientada al campo de la biología e investigación médica, ha obtenido varios premios Nobel a lo largo de la historia.

Ya en el siglo XX, han ido apareciendo compañías como Novo Nordisk, Leo Pharma o Lundbeck, que han ido definiendo paso a paso el modelo de Medicon Valley, que se fundamenta en la colaboración entre  las autoridades estatales, la universidad y la industria.

A día de hoy, el llamado Medicon Valley, con más de 40.000 empleados, 7 parques tecnológicos, o más de 150 empresas biotecnológicas, es uno de los motores principales de la economía regional, fuente de trabajo y de productos y servicios con un alto valor añadido, así como un importante contribuyente fiscal para ambos países. Un punto de inflexión que permitió a Medicon Valley  tomar un considerable impulso, fue la apertura del nuevo puente de Oresund, que unió a ambos países en el año 2000, y facilitó el aprovechamiento de las sinergias de ambos territorios.

Para mantener su competitividad internacional, la estabilidad política y económica son fundamentales, así como disponer de buenas infraestructuras. En este sentido, Dinamarca y Suecia, tienen una acreditada reputación en estos ámbitos, así como un alto nivel de vida, que también es otra variable importante de cara a atraer y retener el talento.

A pesar de estas ventajas, la región enfrenta desafíos parecidos a los de otros lugares en Europa. Entre ellos está la competencia de otros centros mundiales, el proteccionismo, o el auge de los populismos.

 

  1. CONCLUSIÓN

En el sistema de estudio, el buen nivel de las infraestructuras y la estabilidad política son variables determinantes positivas. Sin embargo, por otro lado, la presencia del populismo es otra variable determinante, en este caso negativa, ya que afectaría a la atracción de talento, el emplazamiento de barreras burocráticas o el empeoramiento del clima de los negocios.[…]

Para leer más solicitar Informe de Inteligencia