La Escuela de Jóvenes Líderes se desarrollará en el Cañón del Río Lobos, parque natural situado entre las provincias de Burgos y Soria, en el Centro de Alto Rendimiento de la Fundación de Estudios Estratégicos e Internacionales (FESEI)
El régimen a seguir es de pensión completa y la organización proporcionará el alojamiento.
Se pretende que los alumnos reflexionen sobre la necesidad e importancia de que los equipos de trabajo estén más unidos y sean más eficaces.
Hay muchas actividades que se realizan en grupo, las cuales necesitan equipos creativos de varias personas pensando al mismo tiempo o donde cada uno de ellos trabaje en un segmento en particular.
El líder con su adaptabilidad, previsión y visión debe conocer las potencialidades de cada uno de los miembros, asignando cada una de las tareas a la persona idónea para realizarla, alcanzando logros que de manera individual no sería posible. Se intenta convencer de la importancia de un equipo fuerte, que trabaje unido, aprovechando las habilidades de los integrantes, comprometidos con un propósito y manteniendo una responsabilidad individual y mutua, con la presencia de un líder, que guía y conduce el equipo, pero no lo controla.
TEMARIO DE LIDERAZGO
“El líder es capaz de reconocer un problema antes de que aparezca”
MARCO CONCEPTUAL APROXIMACIÓN AL CONCEPTO DE LIDERAZGO
• Esencia del liderazgo
• Definición de liderazgo
• Finalidad del liderazgo
• El verdadero liderazgo
• La misión del líder
• Herramientas del líder
Carácter y liderazgo. Trabajo en Equipo
– Marcar objetivos claros (a sí mismo/a otros).
– Fomentar la toma de decisiones de su equipo.
– Delegar eficazmente las tareas
– Organizar el trabajo del equipo
– Motivar y estimular a los otros hacia un objetivo común.
– Crear un ambiente positivo y abierto
– Dirigir con el ejemplo
– Entrenar y desarrollar profesionalmente al equipo
Cualidades y rasgos del liderazgo:
• Pensamiento y acción
• Exigencia y esfuerzo
• Autodominio
• Objetividad
• Saber hacer
• Saber hablar
• Saber escuchar
• Estrategia
• Lealtad
• El Ejemplo
FUNDACIÓN DE ESTUDIOS ESTRATÉGICOS E INTERNACIONALES
La Fundación es una Institución sin ánimo de lucro, independiente, privada y familiar, nace con una clara vocación de servicio a España, con el objetivo de fomentar la cultura de Seguridad y Defensa, y facilitar en lo posible el empleo de los jóvenes en instituciones especializadas al respecto.
